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Proposta de 7,5% da Fenaban é rejeitada e greve continua
20/10/2015
Índice que também descarta o abono à categoria foi considerado insuficiente pelo Comando Nacional

A proposta de 7,5% de reajuste salarial sem abono apresentada pela Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) na tarde desta terça-feira (20 de outubro) foi considerada insuficiente pelo Comando Nacional dos Bancários. Com essa rejeição, a greve dos bancários continua por tempo indeterminado.

 

Na avaliação do presidente do Sindicato dos Bancários de Mogi das Cruzes e Região, Francisco Candido, o índice proposto mostra o desrespeito que os banqueiros mantiveram com a categoria na mesa de negociação:

 

“É uma proposta descabida e que não contempla as principais reivindicações dos bancários. Esse descaso nos obriga a manter a greve com muito mais força e mobilização. Na mesa, o Comando Nacional rejeitou a proposta e reafirmou a intenção de discutir aumento real”, ressalta.

 

Durante a negociação desta primeira rodada depois do início da greve, realizada no hotel Maksoud Plaza, em São Paulo, a Fenaban pediu um intervalo e as negociações devem prosseguir. Enquanto não houver diálogo e acordo entre bancários e banqueiros as agências seguem paralisadas.

 

Bancários de todo o País estão de braços cruzados desde o dia 6 de outubro. Em Mogi, a greve teve início com a paralisação de 22 agências. Aos poucos, o movimento foi ganhando força e ampliando o volume de unidades fechadas, chegando a 98%, o que representa 74 agências fechadas da base do Sindicato de Mogi, que também responde por Suzano, Poá, Biritiba Mirim e Salesópolis.

 

Estão entre as reivindicações dos bancários o reajuste salarial de 16% (composto de reposição da inflação mais 5,7% de aumento real), Participação nos Lucros e Resultados (PLR), piso e vales alimentação e refeição maiores, mais segurança, fim das demissões e da terceirização, além de melhores condições de trabalho com o combate às metas abusivas e ao assédio moral.

 

A proposta inicial da Fenaban foi de reajuste de 5,5% e abono de R$ 2,5 mil não incorporado ao salário e demais verbas. Além de não repor sequer a inflação de 9,88% (INPC), o índice representa perdas de 4% nos salários e demais verbas da categoria.

 

 

 

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