Os reajustes de até 150% no valor pago pelos dependentes pelo plano de saúde e o pagamento da coparticipação já a partir da primeira consulta são algumas das queixas dos funcionários do HSBC. Esses problemas serão detalhados pelos dirigentes sindicais em negociação com a direção do banco inglês.

A reunião específica em torno do convênio médico está marcada para quinta-feira 11.

Segundo a dirigente sindical e funcionária do HSBC Liliane Fiuza, as reclamações dos funcionários também se referem à elevação do valor pago pelos aposentados para manter o plano de saúde, também reajustado em 150%.

“O banco tem de rever essa cobrança, os trabalhadores estão indignados com o reajuste no plano e a maior prova disso é a grande receptividade que tivemos nas agências e concentrações durante as manifestações realizadas pelo Sindicato nas últimas semanas. Nesses protestos, além do convênio médico, temos denunciado também a precariedade das condições de trabalho no HSBC.”

Liliane reforça ainda que, caso o banco não apresente proposta aos trabalhadores, as manifestações irão prosseguir.