A direção do Bradesco informou aos gerentes regionais e gestores que pretende reajustar os salários dos gerentes de contas das agências em até 24%, deixando sem esse aumento os demais funcionários das unidades – como caixas, tesoureiros, assistentes de gerência, gerentes administrativos e gerais.

Segundo o que foi informado aos gerentes, o percentual a ser aplicado ao salário – entre 12% e 24% – viria baseado na avaliação de desempenho que é feita pelo banco. O sindicato dos bancários acha favorável que os gerentes de contas tenham o reajuste o que não concordamos é que o banco exclua os demais trabalhadores das agências e da área administrativa das concentrações que não serão contemplados com o aumento nos salários. Por que a discriminação, já que todos contribuem para os elevados lucros que o Bradesco tem nos últimos anos. PCCS – Há muito o Sindicato vem denunciando ue os salários desses trabalhadores estão defasados em relação ao mercado, havendo discrepâncias nos vencimentos dos bancários com igual tempo de banco e que realizam as mesmas tarefas. E mais, o
Sindicato não fez apenas denúncias, propôs que fosse negociado um Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) democrático, transparente e que assegurasse a valorização profissional de todos os bancários, das agências e concentrações indistintamente.Lembramos ainda que na Campanha de Valorização dos Funcionários constam reivindicações importantes para os trabalhadores como, por exemplo, o uxílio educação para a graduação e pós, que o Bradesco tem plenas condições de atender. A extensão do plano de saúde para os pais e para os funcionários aposentados também são questões fundamentais
que o Bradesco pode resolver.