O Itaú segue desrespeitando a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT)  – assinada por todos os bancos – ao divulgar ranking individual de metas expondo bancários por meio de e-mails que descrevem o desempenho de cada um na venda de produtos.  

A prática é caracterizada como assédio moral e é proibida pela cláusula 36ª da CCT.  Os funcionários são da região 51. Eles têm expostos no sistema as colocações sobre vendas e resultados das gerências subordinadas. 

“O banco assina a nossa CCT, mas infelizmente continua com a prática de ranking apontando os melhores e os piores dessa região. O que nós reivindicamos é que as metas têm de ser coletivas e não individuais. E mais, devem ser construídas a partir dessas gerências que conhecem de fato os clientes em potencial e a realidade da região”, afirma a dirigente sindical Marta Soares.

Para denunciar prática de assédio moral, entre em contato com o Sindicato pelo telefone 4724-9117.